為全面提高員工隊伍專業(yè)技術水平，激發(fā)廣大員工練本領、提技能的熱情，營造“比技術、提技能、強素質”的良好氛圍。9月20日上午，公司2023年技能比武大賽在橋靠鍋爐房啟動。來自各分公司的8支參賽隊伍、64名員工參加比賽。

公司黨委副書記、紀檢委書記張志剛到場觀摩指導。

公司副總經理王清祥主持啟動儀式并講話。

王清祥在講話中指出，開展技能比武是落實公司人才強企計劃的一項重要舉措，旨在通過各類技能比賽營造愛崗敬業(yè)、鉆研業(yè)務、崇尚技能、弘揚工匠精神的氛圍，全面提高員工的專業(yè)技能和綜合素質，努力培養(yǎng)一支安全意識強、工作效率高、業(yè)務能力精的高素質人才隊伍，在公司形成“比、學、趕、幫、超”的進取風尚。比武過程既是員工自我進取、自我錘煉、自我提高的過程，也為技能型人才成長進步、脫穎而出搭建了平臺、提供了機會，參賽員工不僅能在比賽中互相切磋技藝，更能在比賽中找出差距、不足，達到以比促學、共同提高的目的，使廣大員工學有榜樣、趕有目標。希望參賽選手要以本次技能比武為動力，刻苦學習、勇于鉆研，樹立比學趕超意識，增強學業(yè)務、強技能的自覺性，立足崗位創(chuàng)一流、苦練業(yè)務爭第一，在各個技術崗位上掀起學技術、練本領的熱潮，爭當本職崗位的行家里手，為公司高質量發(fā)展貢獻更多的智慧、汗水、力量。

本次技能比武采取筆試和實操相結合的方式，針對不同工種的特點設置了水泵檢維修、電氣控制柜的線路安裝、有限空間應急搶險、散熱器組裝、供熱運行流量調節(jié)五個賽項。其中，水泵檢維修考核內容包括：工量具的準備、設備初檢、拆除解體電動機、解體葉輪系統及密封組件、污垢清理、零部件磨損情況的測量及記錄、泵體組裝、自檢、試驗、現場清理、安全文明操作等；電氣控制柜線路安裝考核內容包括：手套、絕緣鞋、安全帽等防護用品的佩戴情況，所需工具的準備情況，停電、掛牌、驗電、摘牌送電及現場安全文明操作等；有限空間應急搶險考核內容包括：地面警戒設施的設置，完成項目所需設備工具的準備情況，安全帽、安全帶、手套、頭燈、雨衣、雨褲、雨鞋、護目鏡等防護用品的佩戴情況，應急救援設備的準備情況，進入地溝前后通風措施、通訊聯絡、安全措施，判斷故障及時率、準確率以及排除故障的規(guī)范操作等；散熱器組裝考核內容包括：選手著裝、穿戴勞保用品是否符合規(guī)范，通過圖紙合理規(guī)劃工序、核對材料，文明施工、安全規(guī)范，金屬管道及閥門安裝，用時、安裝規(guī)范、安裝質量、安裝效果等；供熱運行流量調節(jié)考核內容包括：總流量設置，準確計算各支線的調節(jié)流量，正確填寫最不利環(huán)路，規(guī)范、安全操作，用時等。

賽場上氣氛熱烈，參賽選手準備充分、摩拳擦掌，他們紛紛拿出自己的看家本領，操作規(guī)范、技能嫻熟、一絲不茍、精益求精，充分展現了拼搏進取、奮勇爭先的精神風貌。

評委根據選手賽前準備工作是否到位、是否按相關標準正確、規(guī)范、安全、文明操作以及完成質量、完成時間等進行綜合評判。

經過激烈的角逐，最終新華東分公司一隊、新華西分公司三隊、光明分公司代表隊分獲第一名、第二名、第三名。

“在這次比賽中我們取得了較好的成績，心情特別激動，今后我要繼續(xù)努力，刻苦鉆研業(yè)務，不斷提升技能水平，以實際行動報答公司對我們的培養(yǎng)和關愛，走好技能人才之路?！毙氯A東分公司一隊參賽員工張小飛說。

“今年是我第一次參加公司的技能比武，能與公司技能選手同臺競技，讓我學到了很多，也更加堅定了我學好技能的決心和信心。”參加供熱運行流量調節(jié)比賽的新華西分公司員工于洋說。

下一步，公司將繼續(xù)在培養(yǎng)應用型、技能型人才上下足功夫，通過技能比武等多種方式為廣大員工搭建展示技能、互學互鑒的平臺，達到以賽促學、以賽促練、以賽促用的目的，將人才優(yōu)勢轉化為創(chuàng)新優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢，為公司持續(xù)健康發(fā)展提供強有力的技能保障和人才支撐。