為引導新入職員工牢固樹立安全生產(chǎn)意識，學習掌握安全規(guī)范的操作技能，讓安全生產(chǎn)成為自覺行動， 8月14日，新華西分公司嚴格按照《公司安全生產(chǎn)教育培訓考核管理制度》要求，組織開展了新入職員工三級安全教育培訓。

培訓采用理論講授、案例分析、觀看警示視頻等多種形式進行，內(nèi)容涵蓋了安全生產(chǎn)法律法規(guī)、工貿(mào)企業(yè)重大事故隱患判定標準、企業(yè)安全生產(chǎn)責任制、崗位安全操作規(guī)程、消防安全應(yīng)急救援知識等多個方面。同時結(jié)合工作實際，重點講解了供暖設(shè)備的安全操作與維護、火災(zāi)事故的預防和應(yīng)急處置等內(nèi)容。

為了檢驗學習效果，分公司還組織參訓員工進行了閉卷考試。試題緊密結(jié)合培訓內(nèi)容和崗位實際需求，旨在檢驗新員工對安全生產(chǎn)知識的掌握程度和安全操作技能的應(yīng)用能力。經(jīng)過嚴格考核，進一步鞏固了培訓成果。

下一步，分公司將繼續(xù)完善安全生產(chǎn)教育培訓機制，加強對員工的安全教育和技能培訓，不斷提升全員安全素質(zhì)和應(yīng)急處置能力，把安全生產(chǎn)各項措施落細落實，為供熱持續(xù)安全穩(wěn)定提供有力保障。